Система взаимодействия работодателей и представителей сферы образования пока еще недостаточно эффективна. Несмотря на то, что молодые специалисты становятся все более востребованными на рынке труда, большинство компаний не рассчитывает, что полученные в вузе знания позволят выпускникам сразу включиться в работу. Бакалавр, выпускаемый из вуза, воспринимается работодателем как исходный материал для подготовки полноценного специалиста, а полученные в вузе знания рассматриваются как база для дальнейшего обучения. По мнению работодателей, для того, чтобы бакалавр превратился в полноценного специалиста, потребуется несколько лет. Дополнительное обучение рассматривается, как дополнительная возможность сформировать его в соответствии с собственными требованиями, обучив специфике работы и прививая элементы корпоративной культуры.

Опрос кадровых служб предприятий и организаций, в которые распределяются наши выпускники, показал, что работодатели сегодня в основном удовлетворены тем объемом базовых знаний, которые студенты получают в вузе. Но, помимо общих и специальных знаний, работодатели сегодня ожидают от молодых специалистов еще и профессиональных навыков. В связи с этим, кафедра тесно сотрудничает с работодателями. В таком взаимодействии заинтересованы обе стороны, так как с одной стороны, предприятие даёт вузу возможность отслеживать меняющиеся требования к специалистам и оперативно корректировать образовательную программу, а также квалификацию самих преподавателей. С другой стороны, у предприятий появляется возможность получать специалистов, подготовленных по «специальному заказу».

Профессиональная деятельность – это деятельность, для которой требуется комплекс специальных знаний и практических навыков, приобретенных в результате целенаправленной подготовки. Характеристика профессиональной деятельности бакалавров кафедры содержит:

– описание профессиональной деятельности;

– определение объектов профессиональной деятельности;

– виды профессиональной деятельности;

– задачи профессиональной деятельности.

На данный момент кафедра тесно сотрудничает со следующими организациями и предприятиями: Министерство экономического развития и торговли Республики Таджикистан, Союз “Таджикматлубот”, ОАО «Агроинвестбанк», «Ориенбанк», ОАО «Амонатбанк», ОАО Гостиница “Душанбе”,  Комитет по делам молодежи, спорта и туризма при Правительстве Республики Таджикистан, Министерство финансов Республики Таджикистан, Министерство иностранных дел Республики Таджикистан, ЗАО "Шивер-Таджикистан" Гипермаркет "Ашан" в Душанбе, ОАО Гостиница "Таджикистан", ОАО «Пайкар», ОАО «Ёвар», гостиница «Шератон» Душанбе, а также предприятия производства, компании и др.